Formålet med Opplæringskontoret for Byggfag Vestfylket er å koordinere bedriftenes opplæringsvirksomhet og å utnytte medlemsbedriftenes muligheter til, i samarbeid, å tilby maksimale opplæringsmuligheter – både i omfang og kvalitet.

Vi har følgende ansvar:

• Være bindeledd mellom lærling og bedrift.
• Utarbeide lærekontrakter og sørge for at disse blir godkjent av fylkeskommunen.
• Følge opp opplæringen av lærlingen i bedrift – med halvårlige vurderinger, og hyppigere vurderinger ved behov.
• Bistå lærebedrifter og lærlinger ved eventuelle konflikter i læreforholdet.
• Virke som et forum for diskusjon om opplæring i bedriftene og faglig utvikling for øvrig.
• Signalisere bedriftenes behov for fagfolk til myndighetene.
• Informere ungdomsskoler og videregående skoler, samt rekruttere nye lærlinger fra disse.
• Arrangere kurs og legge til rette for at lærlingen får nødvendig opplæring før fag-/svenneprøven.
• Bistå bedriften og lærlingen ved eventuelt bytte av lærebedrift.

Våre opplæringsbedrifter har ansvar for følgende:

• Følge opp lærlingen i tråd med gjeldende opplæringsplan og kompetansemål.
• Gi tilbakemeldinger til opplæringskontoret i halvårlige oppfølgingssamtaler om lærlingens faglige og sosiale utvikling.
• Gi lærlingen løpende tilbakemeldinger gjennom læretiden, i tillegg til de avtalte halvårssamtalene.
• Legge til rette for at lærlingen får best mulige opplæringsforhold i bedriften, slik at opplæringen i alle kompetansemål gjennomføres på en god måte.
• Stille med kvalifisert personell (instruktører) som kan gi lærlingen god opplæring og faglig utvikling.
• Gi lærlingen lønn i henhold til gjeldende tariffavtale som ligger til grunn for lærekontrakten.