Våre opplæringsbedrifter har ansvar for følgende:
- Å gi lærlingen oppfølging i tråd med de planer og gjeldende kompetansemål som ligger for utdanningen.
- Gi tilbakemeldinger til opplæringskontoret i halvårlige oppfølgingssamtaler og lærlingens faglige og sosiale utvikling.
- Gi lærlingen tilbakemeldinger underveis i læretiden, ut over avtalte halvårssamtaler.
- Tilrettelegge for at lærlingen får best mulige opplæringsforhold i bedriften, slik at opplæring i alle kompetansemål i gjeldende fagplan gjennomføres på best mulig måte.
- Stille til rådighet kvalifisert personell (instruktører) som kan gi lærlingen best mulig opplæring og faglig utvikling.
- Gi lærlingen lønn etter gjeldende tariffavtale som ligger til grunn i lærekontrakt
Thomas Emil Gåseland har avsluttet sin læretid hos Byggmesterfirma Heddeland og Soteland. Her sammen med Jens Soteland.
